今年年初，我认真学习了刘绍清书记在全院工作动员大会题为《浅谈用情工作法》的讲话。按照讲话精神，把对父母、家庭、亲友、我院、祖国的爱和感恩的积极情感转化成驱动力，付诸于工作实践，胸怀祖国，立足岗位，满怀对美好生活的共同追求，以昂扬向上的精神斗志和奋发有为的精神状态，自觉、自愿、自发地尽职尽责，尽心、尽力、尽情地工作。我结合自身情况，将用情工作一周年来的收获进行整理和总结。
一、感恩父母、传承家风
我出生和生长都在农村，父母是地地道道的农民。父亲常对我说，端别人的碗，就要服别人的管；母亲常对我说：对人要友善，过日子要勤劳勤俭。
父母都没读过个几年书，不会讲大道理，但这些浅显易懂的话语，却对我的人生观与价值观的塑造产生很大的影响。我们设计院是事业单位，端的不是某一个人的碗，但作为集体中的一员，应识大体、顾大局，自觉服从领导的工作安排，踏踏实实地做好自己的本职工作。与人为善落到实处就两件事：一是说话与人结缘，二是做事让人感动。要修炼好品德，修炼气场。一身正气才能好运多，品德好才能运势好，运势好才能在工作中少走弯路，多些成就。我们现在的物质生活水平比以前有了很大提高，但仍然需要发扬勤俭节约的优良传统。勤劳节俭是中华民族的优良品德，是社会主义核心价值观的重要内容。刘书记还要求我们用“六勤”工作法来勤勉工作。对于我这样从事设计技术工作人员来说，唯有勤学、勤思、勤问、勤干才能提高业务水平，保证工作质量。无论是在工作中还是生活中，都要保持节俭的美德，多一分节俭也就少了一分贪欲，节俭度日无论是对自身还是对环境都有莫大的好处。
二、感恩家人、敬业工作
一方面，家是我们每个人幸福温馨的港湾，是我们事业成功的坚强后盾；另一方面来说我们年壮力强，是家里的顶梁柱，必须为家庭承担更多的责任。
我们的工作所得是家里的经济来源。我们要学会感恩，感谢家人也感谢工作。感恩是梦想的基石。每个人都有自己的梦想，而每个梦想又都是指引我们前行的明灯。把工作当作梦想，我们的工作才会有激情、有干劲。敬业工作就是要认真看待自己的工作。我们的工作虽然平凡，但把平凡的工作做到极致，也会使你光芒闪耀，创造出不平凡的人生价值。我们生命的价值，很大的一部分都体现在工作中。失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台；如果不努力工作，就等于扼杀了我们自己的生命价值，也是对家庭责任的推卸。
三、感恩领导、勇于担当
我们设计院的领导都是精英领导，无论是书记、院长和其他院领导，还是科室主任都在工作方法、经验、知识等方面教会了我很多，是老师一样的领导。我在这些“老师”般领导上发现一个共同点那就是勇于担当。勇于担当使人充满责任，勇于担当使人充满激情，勇于担当使人不断追求，勇于担当使人不断提高。我在工作中要以他们为榜样，勇于担当、敢于负责。
责任不是一种负累，而是一种机会；学会负责，懂得感恩，才能走向成熟。学会了考虑自己的所作所为、一言一行对周围的影响，学会去照顾身边的人，就更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人。学会了感恩，懂得用努力学习、认真做事的态度来回报，用心做事，用情做人。成功不是一种机会，而是一种选择，敢于负责，勇于担当，才能走向成功。承担责任没有对错只有选择，没有该不该只有要不要！我们要学会承担，因为当我们对单位、对领导负有责任的同时，单位和领导也在为我们承担责任。
四、感恩同事、协作共赢
我们设计院的成功，需要的是大家团结协作的合力。我从来设计院的第一天起就感觉到了我们院强烈的团结协作文化：大事讲原则、小事讲风格，不揽权、不争功、不诿过。
当今时代，双拳难敌四手，有个团结协作的团队也就成功了一半。团队合作就是竞争力，只有强调团队精神，建立群体共识，才能达到更高的工作效率。但同事之间，也会存在个人发展和机遇的各种差异，嫉妒以及追求平等的情绪有时也在所难免。只有以正确的心态解决嫉妒及追求平等的问题，才能和谐共处。追求平等无非两种策略：一是向上追求，我自己有上进心、拼搏精神，通过自己的努力追上别人；二是向下追求，我想办法把别人给搞下来。而第二种策略是背后使绊子，这是导致团队涣散的重要因素。所以我们只能采用第一种积极的态度去追求平等消除嫉妒。智者清心寡欲，周围一派祥和；愚者愤怒怨毒，既使自己痛苦，又招他人厌恶。学会感恩同事，协作共赢，也是一个人生课题。
五、总结
感恩做人，用情工作是一种高贵品质和高尚人格，也是一种积极的生活态度。拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。懂得感恩做人和用情工作的人，就是离成功和幸福最近的人，以后我将继续用情工作，努力前行。
