做好水利技术的传承与更新是水工设计室的优良传统，工作中注重老同志的领航指导作用，业务中坚的传承积累以及新人的岗位培训，按照年度培训计划安排，逐步、逐项开展室内业务学习、讨论和交流工作。
6月17日上午，刘希成主任工程师组织有关人员对‘水闸、桥梁设计指导书’进行交流讨论。刘主工结合我省水闸工程建设情况和自身的体会，系统梳理了各类水闸的设计流程、主要设计指标确定、有关设计问题的处理思路和关键问题的把握，讲解内容详尽、思路清晰，堪称水闸设计的样本，令很多年轻同志对水闸设计有了更加清晰的理解和认识，不仅开拓了思路，更有茅塞顿开之感，有力地推动了水闸设计流程规范化、技术成熟化。桥梁组张秀梅工程师讲解了桥梁设计的流程及需要注意的问题，并详细地说明了中小型生产桥的模块化设计，在保证质量的前提下，简化了项目建议书、可行性研究等前期阶段的桥梁设计程序，大大提高了设计工作效率。大家结合自己的工作经验，详细介绍了设计中的难点、工作中的疑惑、项目评审中的重点和自己的心得，畅所欲言、共同分享彼此的思路、疑难问题的处理经验和注意事项，在意犹未尽的感觉中学习了知识、收获了经验、分享了心得，也对下一次的培训交流充满了无限的期待……
在室领导的激励和引导下，这次交流讨论会不仅进一步激发了大家积极交流的热情，也是参会的每一个人值得回味的一次“免费的午餐”。‘优秀设计、优良传承’的理念要用实际行动去诠释，打铁还需自身硬，水工室年轻的工程师们有信心、有能力接过前辈们传递过来的火炬，立足本职岗位，释放青春的能量，以奋发昂扬的精神风貌，不断提高自身的素质和团队战斗力，在学习中提高、在工作中历练，为我院美好的明天努力、加油。
